Trainings

Ihre Wünsche und Anliegen stehen im Mittelpunkt meiner Beratung: Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und legen Ziele und die Vorgehensweise bei der Umsetzung fest. Die folgenden – für Sie maßgeschneiderten – Maßnahmen aus den Bereichen Trainings und COACHING unterstützen Sie unmittelbar bei Ihrer Zielerreichung.

Schwerpunkte:

• Führung, mit allen Facetten & Führungskräfte
  Entwicklung
  Stärkung der Selbstfürsorge bzw. Resilienz und empathische Wegfindung
• Förderung der eigenen professionellen Individualität und Schwerpunktsetzung: bspw. was ist mein eigener Führungsstil, wie will ich auftreten? Was will ich bewirken?
• Gesprächsführung, auch sehr emotionale Gespräche, Kommunikations- & Konflikt- Management
• Kommunikativer Umgang mit Beschwerden, insbes. für Gesundheitswesen und Dienstleistungsunternehmen
• Professioneller Umgang mit Veränderungen, insbes. für Führungskräfte
• Zeit- & Selbstmanagement, Grundlagen
• Führen im Generationen-Mix

• Team- Maßnahmen: wie bspw. Team-Training/ Team-Coaching.

Speziell für Kliniken:

• Patientenorientierung vs. Serviceorientierung –  Führung in der Pflege / im ärztlichen Dienst

Aus- und Weiterbildungen:

• für Trainer / Coaches u. a. durch den Lufthansa-Konzern
• Systemische Aus- / Weiterbildungen für Organisationsentwicklung und Coaching
• Kompetenzenbilanz, Coach-Zertifizierung

Systemische Coaching-Aus- & Weiterbildungen: Milton-Erickson-Institut, Odenwald-Institut; Kompetenzenbilanzcoach, PerformPlus

Trainer-Aus- & Weiterbildungen: u. a. bei Odenwald-Institut, Lufthansa School of Business, Lufthansa Flight Training GmbH, Lufthansa Technical Training GmbH, Kitchen2Soul Akademie