Coaching

Ihre Wünsche und Anliegen stehen im Mittelpunkt meiner Beratung: Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation und legen Ziele bzw. die folgende Vorgehensweise fest. Die folgenden – für Sie maßgeschneiderten – Maßnahmen aus den Bereichen TRAININGS bzw. Coaching unterstützen Sie bei der Zielerreichung.

Schwerpunkte:

• Führung, mit allen Facetten & Führungskräfte-Entwicklung
• Stärkung der Selbstfürsorge bzw. Resilienz und empathische Wegfindung
• Förderung der eigenen professionellen Individualität und Schwerpunktsetzung: bspw. was ist mein eigener Führungsstil, wie will ich auftreten? Was will ich bewirken?
• Gesprächsführung, auch sehr emotionale Gespräche, Kommunikations- & Konflikt- Management
• Kommunikativer Umgang mit Beschwerden, insbes. für Gesundheitswesen und Dienstleistungsunternehmen
• Professioneller Umgang mit Veränderungen, insbes. für Führungskräfte
• Führen im Generationen-Mix
• Team- Maßnahmen: wie bspw. Team-Training/ Team-Coaching.

Speziell für Kliniken:

• Coaching für Führungskräfte in der Pflege/ im ärztlichen Dienst

Systemische Coaching-Aus- & Weiterbildungen: Milton-Erickson-Institut, Odenwald-Institut; Kompetenzenbilanzcoach, PerformPlus

Trainer-Aus- & Weiterbildungen: u. a. bei Odenwald-Institut, Lufthansa School of Business, Lufthansa Flight Training GmbH, Lufthansa Technical Training GmbH, Kitchen2Soul Akademie